El pasado 7 de mayo se celebró en la sede de YMCA Valladolid un taller dirigido a jóvenes. Su objetivo es mejorar sus habilidades para afrontar entrevistas de trabajo y fomentar la igualdad de género en el ámbito laboral.
Nervios, inseguridad o desconfianza en uno mismo son algunas de las sensaciones a las que muchos jóvenes se enfrentan cuando tienen que acudir a una entrevista de trabajo. La falta de experiencia y el desconocimiento ante el proceso de selección puede convertirse en un obstáculo. Hace aún más complicada de afrontar la búsqueda de empleo. Con el objetivo de ayudar a combatir estas dificultades, YMCA celebra un taller dirigido a mejorar las competencias de 17 jóvenes participantes.
La sesión estuvo enfocada en ofrecer recursos prácticos para afrontar entrevistas en el ámbito laboral con mayor seguridad y confianza. Se trabajaron estrategias para responder de manera adecuada a las preguntas más habituales, mejorar la comunicación verbal o no verbal —que, a veces, habla más de uno mismo que las propias palabras—. Sobre todo, evitar errores frecuentes durante estos procesos.
Las personas que participaron aprendieron aspectos importantes como la puntualidad, la imagen personal, la actitud o la preparación previa antes del encuentro. También se estudiaron los diferentes tipos de entrevista y las fases desde el momento previo hasta el seguimiento posterior.
Uno de los contenidos principales de la jornada fue la preparación del conocido como elevator pitch. Consiste en un breve discurso que permite presentar de forma clara el perfil profesional de cada persona. Esta herramienta te ayuda a definir qué quieres comunicar, a quién y cómo puedes hacerlo.
Junto a la formación en torno a la empleabilidad, el taller incluyó actividades relacionadas con la igualdad de género en el ámbito laboral. Se realizaron dinámicas para ayudar a promover actitudes igualitarias y se reflexionó sobre posibles situaciones de discriminación. Estos escenarios persisten en algunos entornos laborales a día de hoy.
Más allá de aprender a responder preguntas, este tipo de talleres reflejan la realidad que afecta a muchos jóvenes, no saber gestionar inseguridades o desconfianza para enfrentarse a un mundo desconocido. La falta de experiencia, los nervios o el miedo a equivocarse pueden convertirse en obstáculos para afrontar las entrevistas de trabajo.
En muchas ocasiones, recibir formaciones de este tipo ayudan, no solo mejorar herramientas prácticas, sino a ganar seguridad, aprender a comunicar capacidades y afrontar un proceso de selección que puede que lleve al trabajo que más has soñado.
